La solution de formation et d'onboarding sur le terrain
Guidance structure et diffuse les formations pour sécuriser le savoir-faire de vos équipes.
La plateforme qui structure, centralise et diffuse les formations, et les rend accessibles directement sur le terrain pour vos équipes, afin de sécuriser et pérenniser le savoir-faire.
Formation accélérée des personnels terrains
Maintenir vos équipes à jour sur les formations est un défi, et la montée en compétence rapide un enjeu clé de productivité (intérimaires, CDD…).
Sur Guidance, les nouveaux techniciens accèdent immédiatement à toutes les informations nécessaires pour réaliser leurs tâches.
Les QR codes et contenus interactifs (photos, vidéos) au format pas-à-pas facilitent l'apprentissage en situation réelle, réduisent le temps d'onboarding et renforcent l'autonomie des recrues.
Le suivi précis des dates de formation de chacun permet de responsabiliser les équipes et de s'assurer que chacun reste à jour sur les bonnes pratiques.
En savoir plusFormer en situation réelle pour plus d'efficacité
Guidance facilite les formations en situation de travail (FEST), permettant à vos équipes et à vos clients d'apprendre directement sur les machines et équipements.
Les guides interactifs et visuels accompagnent étape par étape les opérations réelles, assurant une montée en compétence rapide et efficace.
Cette approche en continu favorise la pratique immédiate des bonnes méthodes, réduit les erreurs et garantit que les connaissances sont directement applicables dans le quotidien opérationnel.
Découvrir
Diffusion homogène et un suivi fiable des formations
Guidance permet de diffuser les formations de façon homogène auprès de toutes vos équipes et de vos clients, quel que soit le site ou l'équipement concerné.
Chaque formation peut être signée et datée, garantissant un suivi précis et fiable de qui a été formé et quand.
Cette traçabilité renforce la conformité, facilite les audits et assure que toutes les bonnes pratiques et procédures sont correctement assimilées et appliquées sur le terrain.
CommencerGuidance vs Formation traditionnelle
Découvrez comment Guidance modernise la formation terrain
| Critère | Formation classique | Avec Guidance |
|---|---|---|
| Durée d'onboarding | 3-4 semaines (formation salle + terrain) | 1-2 semaines (-50%) |
| Rétention des connaissances | 30-40% après 1 semaine (formation théorique) | 70-80% (formation en situation FEST) |
| Autonomie de l'apprenant | Faible (dépend du formateur) | Élevée (accès permanent aux guides) |
| Traçabilité de la formation | Feuilles d'émargement papier | Signature numérique datée et horodatée |
| Mise à jour du contenu | Difficile (supports obsolètes) | Temps réel (version toujours à jour) |
| Efficacité opérationnelle | Baseline | +30% de productivité |
Glossaire formation
FEST (Formation En Situation de Travail)
Méthode pédagogique reconnue par le Code du travail où l'apprentissage se fait directement sur le poste de travail. La FEST combine : analyse du poste, séquences formatives en situation réelle, évaluation des acquis et traçabilité. Guidance digitalise la FEST en fournissant les guides pas-à-pas directement sur le terrain via QR codes.
Courbe d'apprentissage
Représentation graphique de la progression des compétences dans le temps. Plus la courbe est rapide, plus l'apprenant devient opérationnel vite. La FEST avec Guidance accélère cette courbe de 50% par rapport à la formation classique grâce à l'apprentissage en contexte réel.
Onboarding (Intégration)
Processus d'accueil et formation d'un nouveau collaborateur pour le rendre opérationnel. Un onboarding réussi réduit le turnover de 50% et améliore la productivité de 70%. Guidance structure l'onboarding avec des parcours de formation progressifs et traçables.
Compagnonnage
Transmission du savoir-faire d'un expert (tuteur) vers un apprenti par l'observation et la pratique. Méthode ancestrale très efficace mais limitée par la disponibilité du tuteur. Guidance démultiplie le compagnonnage en capturant l'expertise du tuteur dans des guides accessibles 24/7.
Learning by doing (Apprentissage par la pratique)
Pédagogie active où l'apprenant apprend en réalisant des tâches concrètes. Taux de rétention : 75% (vs 10% pour la lecture seule). Guidance facilite le learning by doing avec des guides interactifs étape par étape consultables pendant l'action.
Matrice de compétences (Skills Matrix)
Tableau visualisant les compétences maîtrisées par chaque collaborateur. Permet d'identifier les besoins de formation et de polyvalence. Guidance suit automatiquement les formations complétées et génère une matrice de compétences actualisée en temps réel.
Découvrez nos autres cas d'usage
Explorez nos autres cas d'usage pour découvrir comment Guidance peut s'adapter à vos besoins spécifiques.